Bonjour,
Pourriez-vous me dire si un associé - non gérant et non rémunéré par l’EURL - d’une EURL soumise à l’IS ET par ailleurs couvert par le régime général dans le cadre de son statut de salarié dans une autre entreprise doit obligatoirement cotiser au RSI et si oui, sur quelle base et pour quelles cotisations (toutes ou seulement vieillesse avec validation d’un seul trimestre) et qu’en est-il aussi de la contribution pour la formation professionnelle ? Merci d’avance de votre réponse.
Bonjour,
Pourriez-vous me dire si un associé - non gérant et non rémunéré par l’EURL - d’une EURL soumise à l’IS ET par ailleurs couvert par le régime général dans le cadre de son statut de salarié dans une autre entreprise doit obligatoirement cotiser au RSI et si oui, sur quelle base et pour quelles cotisations (toutes ou seulement vieillesse avec validation d’un seul trimestre) et qu’en est-il aussi de la contribution pour la formation professionnelle ? Merci d’avance de votre réponse.