je cherche désespérément une réponse.
Après une rupture conventionnelle, je voudrais savoir s’il y a une différence, en terme d’assedic, en cas de création de SARL après la rupture, ou si la sarl est déjà créée (3 mois avant).
Et y a t’il une différence (toujours pour les assedic), si l’on est minoritaire ou majoritaire (mais dans les 2 cas non salariés)
Bonjour,
je cherche désespérément une réponse.
Après une rupture conventionnelle, je voudrais savoir s’il y a une différence, en terme d’assedic, en cas de création de SARL après la rupture, ou si la sarl est déjà créée (3 mois avant).
Et y a t’il une différence (toujours pour les assedic), si l’on est minoritaire ou majoritaire (mais dans les 2 cas non salariés)
merci beaucoup !