Gérant majoritaire SARL et Gérant EURL filiale à 100% statut social
23 octobre 2009, 12:30, par Pascal
Bonjour,
Je suis actuellement gérant majoritaire d’une Sarl, et je suis contraint de créer une filiale afin de répondre à la clause d’exclusivité d’activité permettant l’obtention de l’agrément pour l’assistance informatique à domicile.
J’envisage donc de créer une Eurl filiale à 100% de la Sarl. Je serai également Gérant de cette Eurl, mais quel sera alors mon statut ? N’étant pas actionnaire de l’Eurl (si ce n’est par le biais des parts sociales que je détiens dans la Sarl), serais-je toujours considéré comme Travailleur non salarié, ou bien serais-je considéré comme gérant minoritaire et donc salarié ?
Bonjour,
Je suis actuellement gérant majoritaire d’une Sarl, et je suis contraint de créer une filiale afin de répondre à la clause d’exclusivité d’activité permettant l’obtention de l’agrément pour l’assistance informatique à domicile.
J’envisage donc de créer une Eurl filiale à 100% de la Sarl. Je serai également Gérant de cette Eurl, mais quel sera alors mon statut ? N’étant pas actionnaire de l’Eurl (si ce n’est par le biais des parts sociales que je détiens dans la Sarl), serais-je toujours considéré comme Travailleur non salarié, ou bien serais-je considéré comme gérant minoritaire et donc salarié ?
Merci d’avance pour votre réponse.