Le cumul gérant SARL et salarié d’une autre entreprise est possible. Il faut en revanche éviter tout conflit d’intérêt entre les deux entreprises (celle dont vous êtes gérant majoritaire et celle de votre employeur). En particulier, il faut être attentif à ce que le contrat de travail ne prévoit pas de clause d’exclusivité (que vous ne respecteriez pas du fait même de ce cumul).
Le cumul gérant SARL et salarié d’une autre entreprise est possible. Il faut en revanche éviter tout conflit d’intérêt entre les deux entreprises (celle dont vous êtes gérant majoritaire et celle de votre employeur). En particulier, il faut être attentif à ce que le contrat de travail ne prévoit pas de clause d’exclusivité (que vous ne respecteriez pas du fait même de ce cumul).