2 septembre 2010, 11:54, par Aide creation entreprise
Impossible de vous répondre sans connaître les objectifs de chaque associé.
En effet, il ne faut surtout pas créer une société sans respecter dans la répartition du capital, la nomination du gérant... l’investissement respectif de chaque associé et ses motivations à créer cette société.
Autrement dit, le gérant doit être l’associé qui gèrera effectivement la société, en cas de gestion conjointe les deux associés peuvent être gérant. En ce qui concerne la répartition du capital, elle doit dépendre de la capacité de financement de chaque associé mais également des objectifs patrimoniaux de chacun.
Enfin, le mode de rémunération des associés dépend de l’activité de chacun :
– rémunération du gérant ou non,
– salaire pour les associés minoritaires qui exercent une activité salariés au sein de l’entreprise (distincte de la fonction de gérance),
– dividendes si le résultat est positif.
Impossible de vous répondre sans connaître les objectifs de chaque associé.
En effet, il ne faut surtout pas créer une société sans respecter dans la répartition du capital, la nomination du gérant... l’investissement respectif de chaque associé et ses motivations à créer cette société.
Autrement dit, le gérant doit être l’associé qui gèrera effectivement la société, en cas de gestion conjointe les deux associés peuvent être gérant. En ce qui concerne la répartition du capital, elle doit dépendre de la capacité de financement de chaque associé mais également des objectifs patrimoniaux de chacun.
Enfin, le mode de rémunération des associés dépend de l’activité de chacun :
– rémunération du gérant ou non,
– salaire pour les associés minoritaires qui exercent une activité salariés au sein de l’entreprise (distincte de la fonction de gérance),
– dividendes si le résultat est positif.