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En réponse à : Aide creation entreprise

C’est un problème récurrent : si vous interrogez votre Centre des Impôts, on vous répond sur l’imposition des bénéfices de votre activité, si vous interrogez les caisses de cotisations sociales, on ne vous renseigne que sur les cotisations sociales calculées sur votre chiffre d’affaires en micro-entreprise. Il n’y a qu’un CFE (Centre de Formalité des Entreprises) qui vous donnerait une vision d’ensemble des prélèvements obligatoires auxquels vous serez soumis.

Dans le cas de la création d’une micro-entreprise, étant donné votre chiffre d’affaires prévisionnel, le bouclier social devrait s’appliquer, plafonnant le montant de vos cotisations sociales en fonction de votre chiffre d’affaires. Ensuite, le résultat de votre activité serait soumis à l’impôt sur le revenu. Mais il est très difficile de savoir actuellement comment s’applique ce bouclier social, les caisses de cotisations ne sachant répondre aux questions concernant la mise en application de cette réforme récente.
La micro-entreprise, une fois pris en compte cette limitation des charges sociales, sera dans votre cas la solution la plus avantageuse.

Etant donné le montant de vos facturations, vous pouvez également avoir recours au portage salarial. Là, tout est simple : vous demandez à une société de portage salarial de facturer votre client (2 factures de 750€ chaque année), et elle vous versera un salaire net qui s’élèvera à 50% du montant facturé. Ce salaire sera ajouté à vos autres revenus et imposable à l’impôt sur le revenu. C’est peu mais regardez votre bulletin de paye : cela correspond bien à la différence entre un coût salarial (comprenant charges patronales) et un salaire net.

En revanche, le portage salarial ne vous permettra pas de bénéficier de la loi Dutreil :


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