On m’a parlé de cette clause qui ne peut être mise si elle est dite abusive.
J’avais donc des questions à ce sujet. Si on estime que cette clause est abusive (on me l’a mise quand je suis devenu assistant-responsable d’un magasin de décoration et art de la table) peut on demander une contrepartie financière ? Ou se défendre auprès des Prud homme pour utilisation d’une clause abusive ?
Bonjour,
On m’a parlé de cette clause qui ne peut être mise si elle est dite abusive.
J’avais donc des questions à ce sujet. Si on estime que cette clause est abusive (on me l’a mise quand je suis devenu assistant-responsable d’un magasin de décoration et art de la table) peut on demander une contrepartie financière ? Ou se défendre auprès des Prud homme pour utilisation d’une clause abusive ?
J’aurais aimé avoir des conseils.