Vous aurez effectivement le droit, en cas de création d’entreprise, au maintien de vos ARE, mais dans la limite de vos droits uniquement. Ce maintien de vos ARE ne durera donc pas plus de 3 mois, il faut donc que l’entreprise créée puisse très rapidement dégager du cash, ce qui est plutôt rare.
Reprendre un emploi, en CDD notamment, tout en construisant votre projet puis lancer votre entreprise en début de période d’indemnisation serait une solution plus confortable, mais pas forcément réalisable ?
Vous aurez effectivement le droit, en cas de création d’entreprise, au maintien de vos ARE, mais dans la limite de vos droits uniquement. Ce maintien de vos ARE ne durera donc pas plus de 3 mois, il faut donc que l’entreprise créée puisse très rapidement dégager du cash, ce qui est plutôt rare.
Reprendre un emploi, en CDD notamment, tout en construisant votre projet puis lancer votre entreprise en début de période d’indemnisation serait une solution plus confortable, mais pas forcément réalisable ?