Un ami qui a pris un avocat pour la création de la société, lui a fortement déconseillé de prendre l’are sur 15 mois, car le chomage était une assurance et non un du. Si Pole emploi arrivait à prouver que la SARL pouvait rémunérer le gérant, il pouvait demander le remboursement des ARE versés.
J’ai lu par ailleur que si un PV d’asemblée des actionnaires voté que le gérant n’aurait pas de rémunération pendant 15 mois, automatiquement les ARE seraient versés sur 15 mois par pole emploi, sur présentation du pv.
Je trouve cela flou et je dois prendre une décision car avec cette solution j’embauche une secrétaire, avec le versement en capital je n’embauche personne.
Bonjour,
Un ami qui a pris un avocat pour la création de la société, lui a fortement déconseillé de prendre l’are sur 15 mois, car le chomage était une assurance et non un du. Si Pole emploi arrivait à prouver que la SARL pouvait rémunérer le gérant, il pouvait demander le remboursement des ARE versés.
J’ai lu par ailleur que si un PV d’asemblée des actionnaires voté que le gérant n’aurait pas de rémunération pendant 15 mois, automatiquement les ARE seraient versés sur 15 mois par pole emploi, sur présentation du pv.
Je trouve cela flou et je dois prendre une décision car avec cette solution j’embauche une secrétaire, avec le versement en capital je n’embauche personne.