Je vous écris car je suis perdu.
J’ai pris connaissance de l’existence de l’ACCRE et l’ARCE pour créateur d’entreprise.
Je suis donc en train de négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur prévue pour cet été et celui-ci est d’accord.
Cependant j’apprends sur internet que l’aCCRE serait supprimé depuis janvier 2013, et que même si cela n’est pas encore totalement effectif, cette décision fait partie d’un projet de loi.
Ce qui m’inquiète c’est que ma rupture conventionnelle n’intervient que cet été et que si j’ai bien compris, il faut avoir obtenu l’ACCRE pour bénéficier de l’ARCE sous forme de capital pour création d’entreprise.
Comment cela va-t-il donc se passer s’il n’y a plus d’ACCRE ?
Bonjour,
Je vous écris car je suis perdu.
J’ai pris connaissance de l’existence de l’ACCRE et l’ARCE pour créateur d’entreprise.
Je suis donc en train de négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur prévue pour cet été et celui-ci est d’accord.
Cependant j’apprends sur internet que l’aCCRE serait supprimé depuis janvier 2013, et que même si cela n’est pas encore totalement effectif, cette décision fait partie d’un projet de loi.
Ce qui m’inquiète c’est que ma rupture conventionnelle n’intervient que cet été et que si j’ai bien compris, il faut avoir obtenu l’ACCRE pour bénéficier de l’ARCE sous forme de capital pour création d’entreprise.
Comment cela va-t-il donc se passer s’il n’y a plus d’ACCRE ?