Mon conjoint est assimilé fonctionnaire. Depuis novembre 2010 il est gérant d’un magasin (il a eu l’accord pour une année de son employeur). Je devais le remplacer en novembre 2011 mais je n’ai pas réussi le diplôme qui permet d’être gérante (j’ai eu un bébé aout 2011). Je compte donc repasser ce diplome en juin 2012, son patron a t-il le droit de le licencier de son emploi s’il reste gérant ? Y a t-il d’autres solutions ? Il ne veut pas perdre son emploi car pour l’instant l’entreprise ne supporterait pas 2 salaires.
Merci
Bonjour,
Mon conjoint est assimilé fonctionnaire. Depuis novembre 2010 il est gérant d’un magasin (il a eu l’accord pour une année de son employeur). Je devais le remplacer en novembre 2011 mais je n’ai pas réussi le diplôme qui permet d’être gérante (j’ai eu un bébé aout 2011). Je compte donc repasser ce diplome en juin 2012, son patron a t-il le droit de le licencier de son emploi s’il reste gérant ? Y a t-il d’autres solutions ? Il ne veut pas perdre son emploi car pour l’instant l’entreprise ne supporterait pas 2 salaires.
Merci