Je suis gérant non salarié d’une SARL depuis maintenant 3 ans, or je souhaite dans les mois à venir quitter l’entreprise dans laquelle je suis salarié avec une rupture conventionnelle. Bien qu’à temps plein dans pour ma SARL, il est probable que je ne pourrai me verser de salaire pendant au moins 15 mois. Puis je bénéficier intégralement de l’ARE si oui sous quelles conditions. Les éventuels dividendes viendraient-ils en déduction des ARE. Merci
Bonjour,
Je suis gérant non salarié d’une SARL depuis maintenant 3 ans, or je souhaite dans les mois à venir quitter l’entreprise dans laquelle je suis salarié avec une rupture conventionnelle. Bien qu’à temps plein dans pour ma SARL, il est probable que je ne pourrai me verser de salaire pendant au moins 15 mois. Puis je bénéficier intégralement de l’ARE si oui sous quelles conditions. Les éventuels dividendes viendraient-ils en déduction des ARE. Merci