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En réponse à : Joecom

Salarié depuis 28 ans dans une entreprise, je suis également gérant non rémunéré, dans une SARL (de famille) entre 3 frères depuis 21 ans.
Cette 2eme activité ne me procure aucun salaire et les éventuels bénéfices ne sont pas distribués.
Je vais être licencié de mon activité de salarié par rupture conventionnelle.
Pensez vous que mon status de gérant et associé de cette Sarl puisse poser un quelconque problème quand au droits, montant et durée de l’allocation chômage (à priori 54,7% du salaire brut pendant 3ans)
Merci pour votre aide


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