Je suis actuellement salarié dans le privé et souhaite constituer une SARL pour faire executer des missions qui me sont proposées et qui n’intéressent pas mon employeur.
Dans mon contrat de travail, j’ai une clause d’exclusivité et ne peux donc être gérant de ma structure.
Dans ces conditions, je souhaite nommé un gérant non-associé. Cette personne est fonctionnaire dans un tout autre domaine.
Mes question sont les suivantes :
Y a t il un salaire minimum à verser à ce gérant ou peut-il être non rémunéré ? Dans ce second cas, y a t il des cotisations quelconques à verser ?
Même question si ce gérant n’est pas fonctionnaire, mais retraité du privé ?
Bonjour,
Je suis actuellement salarié dans le privé et souhaite constituer une SARL pour faire executer des missions qui me sont proposées et qui n’intéressent pas mon employeur.
Dans mon contrat de travail, j’ai une clause d’exclusivité et ne peux donc être gérant de ma structure.
Dans ces conditions, je souhaite nommé un gérant non-associé. Cette personne est fonctionnaire dans un tout autre domaine.
Mes question sont les suivantes :
Y a t il un salaire minimum à verser à ce gérant ou peut-il être non rémunéré ? Dans ce second cas, y a t il des cotisations quelconques à verser ?
Même question si ce gérant n’est pas fonctionnaire, mais retraité du privé ?
Merci pour vos éclairages