Vous êtes gérant majoritaire et donc vous relevez du RSI (régime des travailleurs non salariés) et non du régime général des salariés. L’autre associé, minoritaire et retraité, peut devenir gérant également (co-gérance, majoritaire, donc les deux gérants relèvent du RSI) ou bien être salarié de la SARL. En l’absence de rémunération, un associé qui travaille dans une société risque d’entraîner un redressement pour le montant des cotisations sociales non versées à l’URSSAF.
Vous êtes gérant majoritaire et donc vous relevez du RSI (régime des travailleurs non salariés) et non du régime général des salariés. L’autre associé, minoritaire et retraité, peut devenir gérant également (co-gérance, majoritaire, donc les deux gérants relèvent du RSI) ou bien être salarié de la SARL. En l’absence de rémunération, un associé qui travaille dans une société risque d’entraîner un redressement pour le montant des cotisations sociales non versées à l’URSSAF.