Est ce qu’en rompant son contrat de travail par une rupture conventionnelle, on peut toucher les ASSEDIC et en parallèle créer une SARL unipersonnelle,sans salariés déclares, travailler pour le compte de celle-ci, en étant gérant sans percevoir de salaire ?
Ma question est un peu alambiquée mais j’ai plusieurs personnes qui font cela dans mon entourage et je souhaiterai savoir si je pouvais faire de même ?
Est ce qu’en rompant son contrat de travail par une rupture conventionnelle, on peut toucher les ASSEDIC et en parallèle créer une SARL unipersonnelle,sans salariés déclares, travailler pour le compte de celle-ci, en étant gérant sans percevoir de salaire ?
Ma question est un peu alambiquée mais j’ai plusieurs personnes qui font cela dans mon entourage et je souhaiterai savoir si je pouvais faire de même ?
Merci d’avance