Je souhaite avoir une information précise concernant ma situation actuelle.
Je suis au chômage suite à un licenciement et je suis en train de préparer un projet pour racheter une entreprise existante avec un associé.
L’entreprise appartient pour l’instant à mon futur associé qui la vend afin de récupérer une grosse partie des fonds propres afin de baisser sa valeur et ensuite nous la rachetons ensemble afin de devenir gérant égalitaire (50 / 50) salarié.
La création de cette nouvelle entreprise va demander un peu de temps pour dégager suffisamment de bénéfices pour rémunérer 2 salaires.
Je perçois actuellement 2500€ par mois au chômage et mon futur associé s’alignera au même revenu versé par notre entreprise pendant la période de son développement.
Le souhait est que je bénéficie de mon chômage jusqu’à expiration de mes droits afin que l’entreprise ne verse qu’un seul salaire pour mon associé pendant cette période.
Ma question est donc la suivante :
En devenant gérant égalitaire, comment bénéficier de l’ACCRE et l’ARS jusqu’à la fin de mon chômage au 1° Juin 2015 et que mon associé lui se verse un salaire uniquement ?
J’ai du mal à obtenir une réponse claire et je vous remercie par avance de vos réponses.
Bonjour,
Je souhaite avoir une information précise concernant ma situation actuelle.
Je suis au chômage suite à un licenciement et je suis en train de préparer un projet pour racheter une entreprise existante avec un associé.
L’entreprise appartient pour l’instant à mon futur associé qui la vend afin de récupérer une grosse partie des fonds propres afin de baisser sa valeur et ensuite nous la rachetons ensemble afin de devenir gérant égalitaire (50 / 50) salarié.
La création de cette nouvelle entreprise va demander un peu de temps pour dégager suffisamment de bénéfices pour rémunérer 2 salaires.
Je perçois actuellement 2500€ par mois au chômage et mon futur associé s’alignera au même revenu versé par notre entreprise pendant la période de son développement.
Le souhait est que je bénéficie de mon chômage jusqu’à expiration de mes droits afin que l’entreprise ne verse qu’un seul salaire pour mon associé pendant cette période.
Ma question est donc la suivante :
En devenant gérant égalitaire, comment bénéficier de l’ACCRE et l’ARS jusqu’à la fin de mon chômage au 1° Juin 2015 et que mon associé lui se verse un salaire uniquement ?
J’ai du mal à obtenir une réponse claire et je vous remercie par avance de vos réponses.
Amicalement,
Bernard