Un conseiller en création d’entreprise d’un cabinet de reclassement (ALTEDIA) m’a expliqué que l’on pouvait tout à fait prendre 49% des parts d’une SARL sans être considéré comme gérant de fait, de la même façon que l’on peut acheter des actions en Bourse sans avoir à en avertir son employeur. De plus le noms des associés ne parait pas dans le journal, seul ceux des gérant y figure en générale. En fait, quelles sont les conditions pour être considéré comme gérant de fait, à part avoir 51% des parts ?
Un conseiller en création d’entreprise d’un cabinet de reclassement (ALTEDIA) m’a expliqué que l’on pouvait tout à fait prendre 49% des parts d’une SARL sans être considéré comme gérant de fait, de la même façon que l’on peut acheter des actions en Bourse sans avoir à en avertir son employeur. De plus le noms des associés ne parait pas dans le journal, seul ceux des gérant y figure en générale. En fait, quelles sont les conditions pour être considéré comme gérant de fait, à part avoir 51% des parts ?