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18 août 2012, 10:16, par Aide creation entreprise
Il s’agirait d’un contrat de travail (non écrit) sans déclaration préalable à l’embauche et sans paiement de cotisations. Vous risqueriez un redressement URSSAF sur la base des salaires qui auraient dû être versés à votre mère.
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Il s’agirait d’un contrat de travail (non écrit) sans déclaration préalable à l’embauche et sans paiement de cotisations. Vous risqueriez un redressement URSSAF sur la base des salaires qui auraient dû être versés à votre mère.