Effectivement, l’URSSAF pourrait s’étonner que seuls des dividendes soient versés à l’associé sans que la gérante ne perçoive de rémunération.
Il est parait plus simple et régulié que vous soyez co-gérant de cette structure. En tant qu’associé majoritaire, votre rémunération de gérant supporterai moins de charges sociales qu’un salarié.
Il est généralement recommandé pour éviter tout litige avec les administrations fiscales et sociales, de définir un revenu de 2/3 sous forme de rémunération en qualité de gérant et 1/3 sous forme de dividendes.
Bonjour,
Effectivement, l’URSSAF pourrait s’étonner que seuls des dividendes soient versés à l’associé sans que la gérante ne perçoive de rémunération.
Il est parait plus simple et régulié que vous soyez co-gérant de cette structure. En tant qu’associé majoritaire, votre rémunération de gérant supporterai moins de charges sociales qu’un salarié.
Il est généralement recommandé pour éviter tout litige avec les administrations fiscales et sociales, de définir un revenu de 2/3 sous forme de rémunération en qualité de gérant et 1/3 sous forme de dividendes.
Cordialement.
François-Xavier RUAU
Expert-comptable
www.expert-createur.fr
Voir en ligne : http://www.expert-createur.fr