Mon congé pour création d’entreprise prend fin dans 4 mois à l’issu de son renouvellement. Mon poste a été remplacé par un CDI. Aujourd’hui, la société dont je suis gérante commence à tourner, mais je n’arrive pas encore à me dégager de salaire suffisant pour vivre et je cherche un moyen pour compléter. Puis-je demander à réintégrer mon entreprise à mi-temps (j’étais en 4/5e avant mon départ en congé, 8 ans d’ancienneté) ? Si l’entreprise refuse et me propose une rupture conventionnelle aurai-je droit à une indemnité de licenciement (calculée sur quelle base ?) et aux assédics ?
Mon congé pour création d’entreprise prend fin dans 4 mois à l’issu de son renouvellement. Mon poste a été remplacé par un CDI. Aujourd’hui, la société dont je suis gérante commence à tourner, mais je n’arrive pas encore à me dégager de salaire suffisant pour vivre et je cherche un moyen pour compléter. Puis-je demander à réintégrer mon entreprise à mi-temps (j’étais en 4/5e avant mon départ en congé, 8 ans d’ancienneté) ? Si l’entreprise refuse et me propose une rupture conventionnelle aurai-je droit à une indemnité de licenciement (calculée sur quelle base ?) et aux assédics ?