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ACCRE : aide à la creation d’entreprise

23 janvier 2011, 10:30, par sdss

Bonjour,
actuellement en phase de création de sarl avec un associé (50/50), nous sommes néanmoins toujours salarié à ce jour dans la même entreprise.
Mon associé a obtenu sa rupture conventionnelle et quitte l’entreprise le 1er mars (+ Congés payés 1 mois). En ce qui me concerne, mon employeur refuse ma demande de rupture conventionnelle ce qui m’amene à demissionner et à quitter la société le 1er avril (+ Congés payés 1 mois).
Quel est le timming à respecter pour la création officielle de la société ?
Mon associé va être indemnisé par l’ARE. En quoi l’ACCRE intervient dans ce cas puisqu’il sera indemnisé par l’ARE ? Si il se verse un complément de rémunération (en plus de l’ARE) de la part de la société (donc exonération de ce complément grâce à l’ACCRE), est-ce que l’ARE est réduit de ce complément de rémunération ?
Merci

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