31 janvier 2011, 15:49, par Aide creation entreprise
Il est possible de demander l’ACCRE durant son préavis (lorsqu’on est indemnisable par le Pôle Emploi) mais la période de travail effectuée après une rupture conventionnelle de contrat de travail n’est pas considérée comme un préavis.
Il est possible de demander l’ACCRE durant son préavis (lorsqu’on est indemnisable par le Pôle Emploi) mais la période de travail effectuée après une rupture conventionnelle de contrat de travail n’est pas considérée comme un préavis.