J’ai indiqué sur ce site que lorsque l’on reprend une activité salariée, on ne peut plus se consacrer intégralement à son activité de créateur d’entreprise et donc percevoir ses ARE (maintien ou en capital). En particulier, une fois obtenu le premier versement de Pôle Emploi après une demande du versement de 50% de ses droits en capital, si l’on reprend un emploi Pôle Emploi ne versera pas le second montant au terme des 6 mois d’activité. Mais un visiteur m’a affirmé le contraire, puisque ce versement en capital entraîne que le créateur d’entreprise n’est plus déclaré "chercheur d’emploi" et que Pôle Emploi ne sait pas même s’il a repris ou non un emploi. Cet argument est peut-être incontestable, mais est-il légal de percevoir ce second versement de Pôle Emploi lorsque l’on est redevenu salarié ? Dans ce cas, tout chercheur d’emploi, avant d’accepter un contrat, devrait créer une entreprise et demander le versement du solde de ses droits en capital... C’est totalement incohérent à mon avis.
J’ai indiqué sur ce site que lorsque l’on reprend une activité salariée, on ne peut plus se consacrer intégralement à son activité de créateur d’entreprise et donc percevoir ses ARE (maintien ou en capital). En particulier, une fois obtenu le premier versement de Pôle Emploi après une demande du versement de 50% de ses droits en capital, si l’on reprend un emploi Pôle Emploi ne versera pas le second montant au terme des 6 mois d’activité. Mais un visiteur m’a affirmé le contraire, puisque ce versement en capital entraîne que le créateur d’entreprise n’est plus déclaré "chercheur d’emploi" et que Pôle Emploi ne sait pas même s’il a repris ou non un emploi. Cet argument est peut-être incontestable, mais est-il légal de percevoir ce second versement de Pôle Emploi lorsque l’on est redevenu salarié ? Dans ce cas, tout chercheur d’emploi, avant d’accepter un contrat, devrait créer une entreprise et demander le versement du solde de ses droits en capital... C’est totalement incohérent à mon avis.