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ARE après cessation d’activité

21 mars 2011, 09:17, par Aide creation entreprise

Non, vous n’êtes pas du tout dans la situation du salarié qui démissionne (sans droits chômage) pour créer une entreprise, ferme cette entreprise et s’inscrit au Pôle Emploi. A l’inverse, suite à votre rupture conventionnelle, vous pourrez prétendre :
 soit au maintien des ARE durant les 15 premiers mois de votre création d’entreprise,
 soit à l’ARCE.

Voir en ligne : comparaison ARE ou ARCE

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