Bonjour,
Au mois de Mars 2011 je me suis fais licencier par mon employeur.En effet j’avais demandé le paiement de mes heures supplémentaires.Avec un ami nous avons monté un restaurant et j’ai bien entendu demandé L’ARCE j’ai perçu le premier versement.Mon associé gérant majoritaire a 55% et moi même associé salarié minoritaire a 45%. Naïf que je suis j’y ai investit toutes mes économies .Le restaurant a très bien tourné sauf que les relations avec mon associé se sont fortement dégradées...En effet en plein mois de juillet, n’ayant aucun contrôle sur la gestion et ne gérant que la partie cuisine,je me suis aperçu que l’argent liquide n’était pas déposé depuis plus d’un mois et que mon associé s’étant fortement mis a boire depuis quelques temps ne souhaitais plus travailler.Il a donc embauché une serveuse de plus pour le remplacer.Puis après plusieurs disputes en rapport avec ses agissements je me suis vu remettre une lettre me demandant de ne plus venir travailler pour moi ainsi que pour ma concubine alors aide de cuisine fin aout.La lettre stipulant que nous étions en repos compensateurs (environ 500 heures supp en 4 mois d’activité )2personnes ont donc été embauché pour nous remplacer.Le restaurant devant faire face a une masse salariale trop importante , la cuisine ne sortant plus ce qu’attendais la clientèle mon associé a mis la société en redressement puis très rapidement la liquidation est arrivée fin novembre.J’ai bien sur pris un avocat pour defendre mes droits au prud’hommes .Bien entendu qui dit liquidation dit mandataire.Je n’ai donc pas demandé la 2 partie de l’arce.Mi Novembre je trouve un travail malheureusement comme souvent dans ce métier on me demande de travailler 14h par jour payé 10h.Je fini par expliquer a mon employeur que cela ne va pas être possible...Je reçois quelques jour plus tard une lettre de fin de ma periode d’essai.Je me réinscrit a pôle emploi et la surprise !!!! On me demande le papier impossible a fournir : le fameux certificat de radiation de la société au tribunal de commerce...La société n’etant pas encore radié mais toujours en liquidation cela me pose quelques problèmes....
La question est simple je fais quoi ?
Est ce qu’un kbis stipulant la liqidation sans poursuite d’activité leurs suffit ?
Bonjour,
Au mois de Mars 2011 je me suis fais licencier par mon employeur.En effet j’avais demandé le paiement de mes heures supplémentaires.Avec un ami nous avons monté un restaurant et j’ai bien entendu demandé L’ARCE j’ai perçu le premier versement.Mon associé gérant majoritaire a 55% et moi même associé salarié minoritaire a 45%. Naïf que je suis j’y ai investit toutes mes économies .Le restaurant a très bien tourné sauf que les relations avec mon associé se sont fortement dégradées...En effet en plein mois de juillet, n’ayant aucun contrôle sur la gestion et ne gérant que la partie cuisine,je me suis aperçu que l’argent liquide n’était pas déposé depuis plus d’un mois et que mon associé s’étant fortement mis a boire depuis quelques temps ne souhaitais plus travailler.Il a donc embauché une serveuse de plus pour le remplacer.Puis après plusieurs disputes en rapport avec ses agissements je me suis vu remettre une lettre me demandant de ne plus venir travailler pour moi ainsi que pour ma concubine alors aide de cuisine fin aout.La lettre stipulant que nous étions en repos compensateurs (environ 500 heures supp en 4 mois d’activité )2personnes ont donc été embauché pour nous remplacer.Le restaurant devant faire face a une masse salariale trop importante , la cuisine ne sortant plus ce qu’attendais la clientèle mon associé a mis la société en redressement puis très rapidement la liquidation est arrivée fin novembre.J’ai bien sur pris un avocat pour defendre mes droits au prud’hommes .Bien entendu qui dit liquidation dit mandataire.Je n’ai donc pas demandé la 2 partie de l’arce.Mi Novembre je trouve un travail malheureusement comme souvent dans ce métier on me demande de travailler 14h par jour payé 10h.Je fini par expliquer a mon employeur que cela ne va pas être possible...Je reçois quelques jour plus tard une lettre de fin de ma periode d’essai.Je me réinscrit a pôle emploi et la surprise !!!! On me demande le papier impossible a fournir : le fameux certificat de radiation de la société au tribunal de commerce...La société n’etant pas encore radié mais toujours en liquidation cela me pose quelques problèmes....
La question est simple je fais quoi ?
Est ce qu’un kbis stipulant la liqidation sans poursuite d’activité leurs suffit ?