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travailleur handicapé auto-entrepreneur ?

3 décembre 2010, 09:17, par Aide creation entreprise

Je pense surtout que c’est l’association qui pourrait bénéficier d’aide pour l’embauche d’un premier salarié / salarié handicapé. C’est le Pôle Emploi qui pourrait vous détailler les aides possibles (réductions de cotisations sociales essentiellement). De votre côté, le statut de salarié vous permettrait de cotiser à l’Unédic et de percevoir des allocations chômage en cas d’arrêt de votre activité.

Un auto-entrepreneur potier relève de la CIPAV. Ses cotisations sociales se limitent à 18,3% de son chiffre d’affaires. Etant donné que dans la poterie il n’existe quasiment aucune autre charge (terre, immobilisations... appartenant à l’association), vos cotisations sociales seraient donc d’environ 20% de votre résultat, soit extrêmement faible. C’est ce taux de cotisations qu’il faut comparer au taux des cotisations salariales + patronales en cas d’embauche par l’association. Mais attention, une fois encore, si le statut d’AE vous permettra de dégager le plus important revenu net, il ne permet pas en revanche de cotiser à l’Unédic.

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