Vous pouvez effectivement débuter une activité accessoire voir décret 20 janvier dernier), sans limitation de durée de cette entreprise, étant donné que vous êtes employé à temps partiel, mais avec demande d’autorisation (votre hiérarchie n’ayant aucune raison de s’opposer à votre projet).
Vous pouvez effectivement débuter une activité accessoire voir décret 20 janvier dernier), sans limitation de durée de cette entreprise, étant donné que vous êtes employé à temps partiel, mais avec demande d’autorisation (votre hiérarchie n’ayant aucune raison de s’opposer à votre projet).
Voir en ligne : Fonctionnaire activité accessoire