intérêt ACCRE

L’intérêt de l’ACCRE est en effet souvent limité :
– l’ACCRE permet de demander l’ARCE, c’est un fait. Mais l’ARCE n’est que rarement la solution financière (sans considérer donc l’avantage de trésorerie) la plus avantageuse pour le créateur d’entreprise.
– l’ACCRE consiste en une réduction de charges sociales pour les nouvelles entreprises qui ne permettent pas souvent de dégager des revenus conséquents,
– l’ACCRE n’est plus appliquée dès lors qu’il y a changement de statut (auto-entrepreneur dont l’activité marche réellement et qui ne peut conserver ce statut).

Dans votre cas, l’ACCRE limiterait vos cotisations de salariés effectivement, puisque la rémunération d’un gérant minoritaire (si vous êtes tous gérants) relève du régime général des salariés. Vous pouvez également devenir, en tant que minoritaire, salarié de la SARL conformément à un contrat de travail (mais avec un véritable objet, distinct de la gérance). En revanche, l’ACCRE ne s’applique aps aux dividendes. La rémunération du gérant est votée en AG, celle d’un salarié est inscrite sur son contrat de travail.