ARE ou ARCE ?

1) L’article ci-dessus ne vous aide-t-il pas ? Si vous décidez de ne vous verser aucune rémunération (sauf des dividendes éventuellement, puisque votre SARL, obligatoirement soumise à IS, pourra verser des dividendes à ses associés suite à la clôture de son premier exercice), le maintien des ARE est plus intéressant. En revanche, si vous percevez un revenu (de 700€ par mois dans votre exemple), vos ARE seront amputées de ce même montant. Dans ce cas, l’ARCE peut être plus intéressant. De plus, cette aide permet d’obtenir assez rapidement des fonds, pour démarrer son entreprise notamment.

2) Des associés de SARL peuvent parfaitement se céder des parts sociales. Vous pouvez parfaitement nommer comme gérant une personne extérieure à la société (ne détenant aucune part sociale), sans obligation de rémunérer ce gérant (qui n’aura donc, dans ce cas, aucune cotisation sociales à régler).