Bonsoir.
Ayant du mal a obtenir une réponse claire de PE, je sollicite vos connaissances :
je compte m’installer en tant qu’agent com le 01 Janvier prochain suite licenciement économique.J’ai plus de 50 ans et actuellement en CSP.
Je commencerai à toucher des commissions en Octobre 2013 ( que je peux éventuellement faire décaler au mois de Janvier 2014 si cela est dans mon intérêt). Reste à faire le choix , entre versement du capital (fonctionnement plutôt simple) et le maintien des indemnités qui est particulièrement complexe et à géométrie variable suivant les interlocuteurs.
" Est ce que PE peux me demander de rembourser d’une partie ( ou la totalité ) de mes indemnités si je n’ai aucun salaire pendant les 9 premiers mois et que le 10e ( Octobre )je touche 20000 euros de com. Puis 0 les 2 mois suivants.
Dans mon cas , l’indemnité mensuelle forfait déduit est de 1850 euros .
J’ai bien compris que je ne toucherai aucune indemnités en Octobre . Mais sur Nov. et Dec.sans rémunération ? Ai je droit à une reprise du versement des indemnités ( 1850 euros) ?
Pouvez vous par ailleur , me conseiller le statut le mieux adapté à mon cas ?
Merci de vos réponses qui me seront bien utiles .
Bonsoir.
Ayant du mal a obtenir une réponse claire de PE, je sollicite vos connaissances :
je compte m’installer en tant qu’agent com le 01 Janvier prochain suite licenciement économique.J’ai plus de 50 ans et actuellement en CSP.
Je commencerai à toucher des commissions en Octobre 2013 ( que je peux éventuellement faire décaler au mois de Janvier 2014 si cela est dans mon intérêt). Reste à faire le choix , entre versement du capital (fonctionnement plutôt simple) et le maintien des indemnités qui est particulièrement complexe et à géométrie variable suivant les interlocuteurs.
" Est ce que PE peux me demander de rembourser d’une partie ( ou la totalité ) de mes indemnités si je n’ai aucun salaire pendant les 9 premiers mois et que le 10e ( Octobre )je touche 20000 euros de com. Puis 0 les 2 mois suivants.
Dans mon cas , l’indemnité mensuelle forfait déduit est de 1850 euros .
J’ai bien compris que je ne toucherai aucune indemnités en Octobre . Mais sur Nov. et Dec.sans rémunération ? Ai je droit à une reprise du versement des indemnités ( 1850 euros) ?
Pouvez vous par ailleur , me conseiller le statut le mieux adapté à mon cas ?
Merci de vos réponses qui me seront bien utiles .