29 avril 2014, 16:05, par Aide creation entreprise
Vous avez parfaitement le droit, à tout moment et sans motif, de démissionner de votre poste de gérant. A partir de là, étant donné que vous n’avez pas de contrat de travail avec la société, vous ne pouvez plus y exercer aucune activité. Attention, vous n’aurez plus alors aucune rémunération et aucune possibilité d’indemnisation par le Pôle Emploi. Il faut alors retrouver rapidement une source de revenus. En revanche, vous n’êtes absolument pas bloquée dans cette société. Si vous ne pouvez pas vendre vos parts, vous les conservez, votre responsabilité est limitée à vos apports, et vous pourrez percevoir des dividendes s’il y a des bénéfices. Et comme l’associé restant devra encore vous convoquer aux AG, vous demander de voter ses résolutions, vous envoyer les comptes... au bout d’un moment il proposera naturellement de reprendre vos parts sociales.
Vous avez parfaitement le droit, à tout moment et sans motif, de démissionner de votre poste de gérant. A partir de là, étant donné que vous n’avez pas de contrat de travail avec la société, vous ne pouvez plus y exercer aucune activité. Attention, vous n’aurez plus alors aucune rémunération et aucune possibilité d’indemnisation par le Pôle Emploi. Il faut alors retrouver rapidement une source de revenus. En revanche, vous n’êtes absolument pas bloquée dans cette société. Si vous ne pouvez pas vendre vos parts, vous les conservez, votre responsabilité est limitée à vos apports, et vous pourrez percevoir des dividendes s’il y a des bénéfices. Et comme l’associé restant devra encore vous convoquer aux AG, vous demander de voter ses résolutions, vous envoyer les comptes... au bout d’un moment il proposera naturellement de reprendre vos parts sociales.