Voici ma situation :
– Je suis salarié depuis 3 ans
– En parallèle de cet emploi salarié, j’ai créé il y a 1,5 ans une SAS dont je possède 40% des parts (le président de la société ayant 60% des parts)
– Cette SAS ne me verse aucun salaire / aucune dividende
Je voudrais aujourd’hui quitter mon emploi salarié pour me consacrer à cette société.
En cas de rupture conventionnelle, savez-vous si je pourrai m’inscrire à Pole Emploi et recevoir les ASSEDIC ?
(j’ai contacté pole emploi, qui me dit qu’un dossier serait étudié mais qu’aucune réponse ne peut m’être apportée avant ma rupture conventionnelle)
Bonjour,
Voici ma situation :
– Je suis salarié depuis 3 ans
– En parallèle de cet emploi salarié, j’ai créé il y a 1,5 ans une SAS dont je possède 40% des parts (le président de la société ayant 60% des parts)
– Cette SAS ne me verse aucun salaire / aucune dividende
Je voudrais aujourd’hui quitter mon emploi salarié pour me consacrer à cette société.
En cas de rupture conventionnelle, savez-vous si je pourrai m’inscrire à Pole Emploi et recevoir les ASSEDIC ?
(j’ai contacté pole emploi, qui me dit qu’un dossier serait étudié mais qu’aucune réponse ne peut m’être apportée avant ma rupture conventionnelle)
Merci d’avance pour vos réponses !
Cordialement,
M.B.