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En réponse à : harvs

Merci beaucoup pour votre réponse, surtout pour le salaire.
En ce qui concerne la question,en fait, il s’agit en quelque sorte d’une assurance santé fournie aux entreprises à ses salariés. Les cotisations sont donc prélevées sur les salaires et c’est à l’entreprise que revient l’obligation de les verser à nous à chaque fin des 2 mois. Le service (soin au cas où un salarié tombe malade)est donc en quelque sorte rendu avant le paiement.


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