Je suis actuellement en train de créer une société dont je serai le gérant. J’ai trouvé une personne qui est actuellement en CDD et qui souhaite quitter ce dernier afin de me rejoindre dans l’aventure en tant qu’associé (minoritaire). Je voudrais savoir si il était possible que cette personne puisse travailler à mes côtés et qu’elle puisse en même temps toucher l’ARE !? En effet nous ne pourrons pas nous verser de salaires au cours des 12 premiers mois d’activité et souhaiterais savoir comment cet associé pourrait légalement toucher une aide afin de tenir financièrement et si cela est possible pendant combien de temps !? Le but, étant, vous l’aurez compris, d’éviter de salarier cette personne car nous n’aurons pas les moyens de le faire et de payer toutes les charges annexes.
Bonjour,
Je suis actuellement en train de créer une société dont je serai le gérant. J’ai trouvé une personne qui est actuellement en CDD et qui souhaite quitter ce dernier afin de me rejoindre dans l’aventure en tant qu’associé (minoritaire). Je voudrais savoir si il était possible que cette personne puisse travailler à mes côtés et qu’elle puisse en même temps toucher l’ARE !? En effet nous ne pourrons pas nous verser de salaires au cours des 12 premiers mois d’activité et souhaiterais savoir comment cet associé pourrait légalement toucher une aide afin de tenir financièrement et si cela est possible pendant combien de temps !? Le but, étant, vous l’aurez compris, d’éviter de salarier cette personne car nous n’aurons pas les moyens de le faire et de payer toutes les charges annexes.
Je vous remercie pour votre aide et votre temps.
Cordialement
Damien