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comparaison cotisations TNS et salarié

17 septembre 2010, 11:44, par Aide creation entreprise

Effectivement, les TNS ne cotisent pas aux Assedic et cela crée une différence. Mais savez-vous que les salariés portés par une société de portage salarial membre de l’UNEPS ne vont plus davantage être prélevés de cotisations chômage (puisque Pôle Emploi ne vous reconnaît pas de droits à allocations) !

En matière de santé, il n’y a plus de différence notable. En revanche, en matière de retraite, les retraites des artisans commerçants sont toujours plus faibles que celles des salariés. Mais rien ne vous empêche de constituer vous-même votre retraite ou de souscrire à tous les instruments de retraite complémentaires (qui seront certainement de plus en plus nombreux...).

Ensuite, plutôt que d’envisager la création d’une entreprise individuelle, vous pouvez réfléchir à la création d’une société soumise à l’IS pour pouvoir percevoir des dividendes. Or ces dividendes sont moins soumis à cotisations. Mais dans ce cas évidemment, vos droits à la retraite seront plus faibles.

C’est pourquoi je vous incite à consulter les pages suivantes qui soulignent comment la façon dont le créateur d’entreprise considère ses cotisations retraite modifient l’intérêt de telle ou telle forme juridique.

Voir en ligne : optimisation fiscale et retraite

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