21 septembre 2011, 13:58, par Aide creation entreprise
Vous pourrez percevoir des ARE du Pôle Emploi après votre licenciement et après la période de carence. Vos ARE devraient être limitées à 24 mois. En revanche, si la reprise de cette entreprise est effective avant votre licenciement, alors vous pourrez percevoir vos ARE sur une durée maximum de 15 mois.
Vous pourrez bénéficier de l’ACCRE dès que votre licenciement vous sera signifié (lettre de licenciement). Or bénéficier de l’ACCRE, c’est aussi pourvoir choisir l’ARCE qui risque d’être un avantage plus important dans votre cas.
Mais surtout, étant donné le nombre d’emplois en jeu, vous pourriez certainement bénéficier d’aides diverses. Il faut se renseigner auprès de votre chambre de commerce sur les aides locales (régionales notamment) existantes. Du côté des associations d’aide à la création d’entreprise, je viens d’interviewer un salarié du réseau Entreprendre et cette association peut accorder des prêts d’honneur de 80.000€.
Vous pourrez percevoir des ARE du Pôle Emploi après votre licenciement et après la période de carence. Vos ARE devraient être limitées à 24 mois. En revanche, si la reprise de cette entreprise est effective avant votre licenciement, alors vous pourrez percevoir vos ARE sur une durée maximum de 15 mois.
Vous pourrez bénéficier de l’ACCRE dès que votre licenciement vous sera signifié (lettre de licenciement). Or bénéficier de l’ACCRE, c’est aussi pourvoir choisir l’ARCE qui risque d’être un avantage plus important dans votre cas.
Mais surtout, étant donné le nombre d’emplois en jeu, vous pourriez certainement bénéficier d’aides diverses. Il faut se renseigner auprès de votre chambre de commerce sur les aides locales (régionales notamment) existantes. Du côté des associations d’aide à la création d’entreprise, je viens d’interviewer un salarié du réseau Entreprendre et cette association peut accorder des prêts d’honneur de 80.000€.
Voir en ligne : ARE ou ARCE