24 avril 2012, 10:02, par Aide creation entreprise
Il n’y a pas d’obligation d’accepter une mission d’intérim, ou de poursuivre un second CDD au terme d’un premier. En revanche, étant donné votre projet, il serait plus intéressant de démarrer votre activité grâce au portage salarial, tout en vous assurant de percevoir des ARE au terme de vos missions de portage salarial.
Il n’y a pas d’obligation d’accepter une mission d’intérim, ou de poursuivre un second CDD au terme d’un premier. En revanche, étant donné votre projet, il serait plus intéressant de démarrer votre activité grâce au portage salarial, tout en vous assurant de percevoir des ARE au terme de vos missions de portage salarial.
Voir en ligne : chômage portage salarial