Cumul portage salarial - retraite

Le cumul retraite et portage salarial (ou tout enploi salarié) est aujourd’hui acceptée. Le cumul pension de retraite et revenus professionnels est en effet prévue dans un décret publié au Journal officiel du vendredi 22 octobre 2004 et entré en vigueur le 1er janvier 2005.

Les personnes concernées doivent avoir plus de 55 ans et :

• être retraitées du régime général, du régime des salariés agricoles et de certains régimes spéciaux,
• ou avoir bénéficié d’un départ anticipé à la retraite.

Par ailleurs, dans le cadre d’une reprise d’activité d’un ancien salarié chez son dernier employeur, un délai de 6 mois minimum à compter de la date d’effet de la pension doit être respecté.

La principale limitation de cette double rémunération concerne son montant. En effet, la somme des revenus d’activité (en portage salarial notamment) et de la pension de retraite doit être inférieure à la moyenne mensuelle des revenus d’activité reçus au cours des 3 derniers mois d’activité. Dans le cas contraire, le portage salarial reste possible mais votre pension sera suspendue le temps de votre mission.