Société de portage salarial Agora formation

La société de portage salarial AGORA FORMATION, entreprise individuelle, intervient sur des problématiques de communication, d’éducation et de formation, en référence aux sciences humaines et sociales. Son activité repose sur son réseau de formateurs-concepteurs.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

(loi 2008-596 du 25/6/2008—Art.L1251-64)

Agora Formation propose une formule de gestion du statut de Salarié aux Professionnels de la formation. Cette formule s’adresse aux Formateurs qualifiés qui veulent d’une part avoir leur clientèle propre et l’initiative de leur prospection et, d’autre part bénéficier du statut de Salarié, ne souhaitant pas opter pour celui d’Indépendant.
Agir en libéral sans en subir les contraintes !
Pour se joindre au réseau, les formateurs doivent être présentés par un pair.
Les Formateurs sont salariés pour une mission de formation qu’ils négocient avec un commanditaire de leur choix. Cette négociation porte sur l’objet de la mission et son coût à partir des prétentions de salaire du Formateur. A la différence avec l’intérim, le lien de subordination est établi avec Agora Formation.
Agora formalise la convention et la facture pour le commanditaire. Agora rédige le contrat de travail du salarié, le bulletin de salaire déclare et paie toutes les charges & taxes liées au salaire. Le montant facturé au commanditaire comporte la part retenue par Agora Formation.

Quel statut pour le formateur ?

Il est salarié par Agora Formation en référence à la Convention collective des Organismes de formation et bénéficie donc de la protection sociale correspondante. Un contrat de travail est effectué pour chaque mission de formation.

Quel salaire ? Quelle facture ?

Le salaire Brut correspond au montant négocié moins la part de 10% retenue par Agora Formation et les charges et taxes sur salaire, variables suivant le volume d’activité du Formateur et la réglementation en vigueur.
La salaire Brut se situe dans une fourchette de 57 à 72% de la facture.
La facture émise par Agora Formation, est calculée en appliquant au salaire brut un coefficient multiplicateur, variable de 1,50 à 1,75 selon les situations.
Son montant s’obtient par la formule suivante :
Facture = Salaire Brut x Coefficient

Exemples de facturations et rémunérations en portage salarial

Calcul à partir du salaire BRUT

Cas 1
Je travaille - de 30 jours par an, sans dépasser le plafond mensuel Séc.
Soc. Coef. = 1,625
Sur une mission de 2 jours (14h), je veux percevoir un salaire horaire brut de 44 €, la facture adressée au commanditaire sera donc de 1 000 €

Cas 2
Je travaille + de 30 jours par an, sans dépasser le plafond mensuel
Séc. Soc. Coef. = 1,712
Sur une mission d’1 journée, je veux percevoir un salaire brut de 450 €, la facture adressée au commanditaire sera donc de 760 €

Cas 3
Je travaille + de 30 jours par an et je dépasse le plafond mensuel Séc. Soc.
Coef. = 1,739
Sur une mission de 8 jours/mois, je veux percevoir un salaire brut de 3 600 €, la facture adressée au commanditaire sera donc de 6 287 €

Répartition de la facture

Pour le cas 1
Facture 1 000 €
Part Agora (10%) 100 €
Salaire Brut (64,95%) 615 €
Ch. Patronales & taxes 285 €
Coefficient = 1.625

Avantages su portage salarial pour une formateur

Le Formateur est à l’initiative de sa prospection et négocie lui-même sa mission. Il garde le privilège du contact avec le commanditaire pour toute négociation ultérieure.
Le cadre de la négociation Formateur/Commanditaire est celui d’une relation entre partenaires. Le Formateur est déchargé des démarches administratives complexes du statut libéral.
Il bénéficie du n° d’enregistrement d’Agora Formation auprès de la DRTEFP Son statut de salarié lui permet de bénéficier des prestations ASSEDIC pendant les périodes creuses. Un salaire perçu pour une mission de formation peut être cumulé avec des indemnités ASSEDIC, à condition qu’il ne dépasse pas 70% de l’ancien salaire brut et que le Formateur travaille moins de 136 heures par mois (voir les textes en vigueur).
Le choix du portage salarial par le Formateur épargne au commanditaire la gestion d’un personnel supplémentaire.
La facture est établie pour un montant NET, sans TVA et peut représenter ainsi une réelle économie.

Règles de fonctionnement du portage salarial

A l’issue de la mission de formation et dès que le Professionnel lui a fourni tous les éléments de son contenu, Agora Formation adresse une facture au commanditaire. Agora Formation veille à son paiement en fonction des modalités de règlement précisées dans la Convention.
A réception du règlement de la facture, Agora Formation prépare le salaire au Formateur. En cas de mission répartie sur plusieurs périodes, si le règlement est effectué en plusieurs fois, le salaire est alors versé au fur et à mesure des règlements et à leur prorata. Un récapitulatif des jours et heures payés est annexé au bulletin de salaire de chaque mois.
Agora Formation se charge des démarches auprès des divers organismes officiels (DRTEFP, URSSAF, Caisses de retraites, de prévoyance, ASSEDIC , …) et assure la gestion de la paie.
Les frais de déplacements, d’hébergement/repas occasionnés par la mission sont remboursés (sur justificatifs) au Formateur dans les termes négociés avec le commanditaire. Soit le remboursement est directement versé au Formateur par le commanditaire immédiatement après l’intervention, soit il est différé jusqu’au versement du salaire si les frais ont été facturés par Agora Formation. Le Formateur est assuré par Agora Formation pour chaque mission effectuée en son nom.
Agora Formation peut apporter une aide au Formateur dans sa négociation avec le commanditaire et préparer un projet de convention et/ou un devis. A sa demande Agora peut lui envoyer le double des convention et facture de chaque action. Agora Formation favorise le partage d’expériences au sein du réseau, en proposant au cours de l’année des temps d’analyses de pratiques.

Conditions

Agora Formation se situe dans une logique de réseau.
Le Formateur doit être un Professionnel qualifié pour exercer des missions dans le champ de la formation et doit être présenté par un pair.
Il opte pour les règles de fonctionnement propres à Agora Formation. A chaque mission, il doit fournir les éléments de la convention à passer avec le commanditaire : nature, organisation et coût, conformément au modèle d’Agora.

AGORA FORMATION
55, rue Jules Ferry
49 800 - Trélazé
Téléphone : 02 41 69 95 32
Courriel : contact@ agoraformation.fr
Site : www.agoraformation.fr