Le cumul portage salarial et Assedic est une chose, le droit de percevoir des allocations Assedic suite à une mission en portage salarial en est une autre.
Des Assedic-Unédic ont considéré qu’il n’existe pas de lien de subordination entre le salarié porté et sa société de portage salarial pour refuser de verser des Assedic à d’anciens salariés portés.
Ce refus des Assedic de reconnaître le portage salarial a entraîné d’une part des décisions de justice et d’autre part un besoin de législation qui doit rapidement préciser le statut du salarié porté.