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Société de portage salarial benett portage



Les nouvelles formes de business plan

Entretien avec Laurent Benharroch, Pdg de la société de portage salarial Benett

Interview

Votre société de portage salarial est-elle spécialisée dans un secteur d’activité ?

Non, la société de portage salarial Benett Portage est une société multiactivité. Nos salariés interviennent dans des domaines aussi divers que l’informatique, le conseil, la formation, le commerce, l’artisanat, le bien-être ...

Quel est le coût du portage salarial pour vos salariés portés ?

Nos frais de gestion sont calculés de manière à ce que tout le monde
puisse atteindre 5%. En effet, nos frais sont dégressifs de 12 à 5%. Ce
taux est calculé sur le chiffre d’affaires cumulé depuis le premier euro encaissé, et n’est jamais réévalué à la hausse. Ainsi même les petits salaires peuvent atteindre les taux les plus bas dans le temps.

Quel est l’intérêt pour votre société de portage salarial d’être située en Alsace Lorraine ?

Effectivement, la quasi-exclusivité de Benett Portage est du au fait qu’elle est immatriculé en Alsace. De ce fait, tous les salariés où qu’ils se
situent, bénéficient du régime local Alsace-Loraine notamment en
matière de remboursement de santé. En effet, le régime local fait que la
sécurité sociale couvre les salariés à 90%, ce qui fait que les
complémentaires sont beaucoup moins chère.

Quels autres avantages présente votre société de portage salarial ?

Je peux notamment citer que Benett Portage à pour objet de développer un système de codéveloppement entre nos portés. Les portés peuvent ainsi compléter leurs compétences entre eux, sous-traiter leur activité, répondre conjointement à des projets ...

Les missions de portage salarial de vos portés sont-elles reconnues par les ASSEDIC ?

Notre société à mis en place des CDD et CDI "classiques". Il n’y a donc
pas de problème pour l’ouverture de nouveaux droits ASSEDIC. Pour bénéficier d’allocations ASSEDIC depuis le premier avril 2009, il suffit de justifier de 4 mois de travail consécutif dans notre société.

Le portage peut également se cumuler avec des droit ASSEDIC à condition de ne pas dépasser 110 heures de travail mensuel ni 70% de son ancien salaire. Le calcul du complément est réaliser par les ASSEDIC.

Enfin, les revenus du portage peuvent également être cumulés avec les pensions de retraite (illimité depuis le 01/01/09) avec d’autre revenus salariés ou encore avec d’autres rentes.

Laurent Benharroch, je vous remercie pour cette présentation.

Avec plaisir, et à bientôt.

Laurent Benharroch
site internet : http://www.benett-portage.com
Tél : 03 69 61 82 16
Portable : 06 10 60 15 40
Mail : lbenharroch@benett-portage.com




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