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Société de portage salarial benett portage

Entretien avec Laurent Benharroch, Pdg de la société de portage salarial Benett

Interview

Votre société de portage salarial est-elle spécialisée dans un secteur d’activité ?

Non, la société de portage salarial Benett Portage est une société multiactivité. Nos salariés interviennent dans des domaines aussi divers que l’informatique, le conseil, la formation, le commerce, l’artisanat, le bien-être ...

Quel est le coût du portage salarial pour vos salariés portés ?

Nos frais de gestion sont calculés de manière à ce que tout le monde
puisse atteindre 5%. En effet, nos frais sont dégressifs de 12 à 5%. Ce
taux est calculé sur le chiffre d’affaires cumulé depuis le premier euro encaissé, et n’est jamais réévalué à la hausse. Ainsi même les petits salaires peuvent atteindre les taux les plus bas dans le temps.

Quel est l’intérêt pour votre société de portage salarial d’être située en Alsace Lorraine ?

Effectivement, la quasi-exclusivité de Benett Portage est du au fait qu’elle est immatriculé en Alsace. De ce fait, tous les salariés où qu’ils se
situent, bénéficient du régime local Alsace-Loraine notamment en
matière de remboursement de santé. En effet, le régime local fait que la
sécurité sociale couvre les salariés à 90%, ce qui fait que les
complémentaires sont beaucoup moins chère.

Quels autres avantages présente votre société de portage salarial ?

Je peux notamment citer que Benett Portage à pour objet de développer un système de codéveloppement entre nos portés. Les portés peuvent ainsi compléter leurs compétences entre eux, sous-traiter leur activité, répondre conjointement à des projets ...

Les missions de portage salarial de vos portés sont-elles reconnues par les ASSEDIC ?

Notre société à mis en place des CDD et CDI "classiques". Il n’y a donc
pas de problème pour l’ouverture de nouveaux droits ASSEDIC. Pour bénéficier d’allocations ASSEDIC depuis le premier avril 2009, il suffit de justifier de 4 mois de travail consécutif dans notre société.

Le portage peut également se cumuler avec des droit ASSEDIC à condition de ne pas dépasser 110 heures de travail mensuel ni 70% de son ancien salaire. Le calcul du complément est réaliser par les ASSEDIC.

Enfin, les revenus du portage peuvent également être cumulés avec les pensions de retraite (illimité depuis le 01/01/09) avec d’autre revenus salariés ou encore avec d’autres rentes.

Laurent Benharroch, je vous remercie pour cette présentation.

Avec plaisir, et à bientôt.

Laurent Benharroch
site internet : http://www.benett-portage.com
Tél : 03 69 61 82 16
Portable : 06 10 60 15 40
Mail : lbenharroch@benett-portage.com




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